Is het pand waar uw werknemers aanwezig voldoende beveiligd. Dit bedoel ik niet als beveiligd in de zin van security of beveiligers maar meer het feit of de werk processen en methodes veilig genoeg zijn voor de mensen die voor uw bedrijf werken. Een persoon die voor u werkt op een industrie terrein moet zich veilig voelen op de werkvloer. Een ongeluk schuilt in een heel klein koekje en de kosten van zo een ongeluk worden vaak op u als eigenaar van het bedrijf verhaald. Het is daarom belangrijk dat de veiligheid van de omgeving heel erg goed is e uw personeelsleden niet in gevaar brengt. Dit werkt ook op de tevredenheid van de mensen die voor u werken. U kunt de werknemers benaderen door het uitvoeren van een medewerkerstevredenheid onderzoek. Dit onderzoek geeft u inzichten in bepaalde zaken zoals veiligheid, stress, werkdruk en bijvoorbeeld beloning. Naast deze onderwerpen zijn er veel meer onderwerpen die aan bod kunnen komen in dit onderzoek.

U kunt bijvoorbeeld een medewerkerstevredenheidsonderzoek houden met een thema over de werkdruk die de personen die voor u werken ervaren. Is het werk te zwaar? Zijn er klachten over de druk en het behalen van targets? Dit is zeer interessant voor een werkgever om te weten. De werkgever krijgt zo een goed beeld over de werkzaamheden en het effect wat deze werkzaamheden hebben over de personen die voor u werken. Klachten over de werkdruk worden vaak niet besproken met de werk gever of leidinggevenden dit komt omdat veel werknemers het een onnodige kwestie vinden om hier over te praten. Het komt ook vaak voor dat de personen die voor u werken terughoudend zijn met het bespreken van de werkdruk doordat zij bang zijn van het verliezen van een baan. Doormiddel van het medewerkersonderzoek kunt u deze belastende vragen stellen aan uw werknemers.

http://carrierepoort.nl